小野市では、平成17年3月に「小野市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」を制定し、同年4月に施行しました。
この条例の規定に基づき、人事行政の運営等の状況を市民のみなさまにお知らせし、より一層の人事行政の公平性と透明性の確保に努めてまいります。
公表項目・内容
- 職員の任免及び職員数に関する状況
- 職員の任免の状況
- 部門別職員数の状況
- 職員年齢別構成の状況
- 職員数の推移
- 給与の抑制措置の取組状況
- 職員の給与の状況
- 人件費の状況(普通会計決算)
- 職員給与費の状況(普通会計決算)
- ラスパイレス指数の状況
- 給与制度の総合的見直しの実施状況
- 一般行政職給料表の状況
- 職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況
- 職員の初任給の状況
- 職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況
- 一般行政職の級別職員数の状況
- 国との給料表カーブ比較表(行政職(一))
- 職員手当等の状況
- 公営企業職員等の状況
- 水道事業会計職員及び下水道事業会計職員の給与の状況
- 職員の勤務時間その他の勤務条件の状況
- 職員の分限及び懲戒処分の状況
- 服務上の義務
- 職員の研修及び勤務成績の評定の状況
- 職員研修実施状況
- 小野市研究発表会
- ハートフルサービス評価制度
- 人事評価の評定の状況
- 職員の福祉及び利益の保護の状況
- 職員の健康管理に関する事業の実施状況
- 公務災害の状況
- 職員互助会の状況
- 利益の保護
- 職員の競争試験及び選考の状況
公表資料
つぎの資料をダウンロードできます
地方公共団体給与情報等公表システム(総務省Webサイト)(外部リンク)
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